La santé, le confort des conditions de travail, et la qualité de vie au quotidien des collaborateurs constituent autant de facteurs d’efficacité et de performance de l’entreprise. Encore faut-il que ces trois facteurs fassent l’objet non seulement de vigilances réglementaires de la part des experts internes et externes en HSE, Hygiène Sécurité et Santé au Travail, mais qu’ils soient surtout bien intégrés au management quotidien comme au management stratégique des entreprises et organisations.

L’écueil en effet est de ne pas impliquer management et opérateurs dans toute la chaine d’organisation du travail, et que les ‘risques’ ne fassent l’objet d’attention que des seuls experts. Comment réussir cette intégration, en mobilisant tous les acteurs de l’entreprise ? c’est le sujet de notre 3e conférence-débat, sur la base de l’expérience unique d’un groupe qui a précisément intégré les ‘facteurs premiers’ que sont la Santé et le Système de Management.

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