Le monde du travail est touché par une profonde transformation dans la façon d’organiser et de réaliser les missions.

Les entreprises doivent se démarquer en tant que recruteur et s’engager à différents niveaux auprès de leurs salariés et candidats.

À partir des travaux de deux chercheuses il s’agira de poser quelques enjeux clés qui traversent ce sujet. Trois acteurs d’entreprises partageront leur expérience et leurs actions sur la façon dont ils essaient de se démarquer pour attirer, recruter et fidéliser leurs collaborateurs.

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